Singalees » Specials » Rol werkgever
Singalees: Informatie van A tot Z

Werkgever en werknemer: wat bepaalt de baas?

In een arbeidsverhouding hebben beide partijen zich te houden aan de regels. Dus niet alleen de werknemer, maar ook de werkgever. Toch loopt het niet altijd zo soepeltjes. Wat als je baas je weigert door te betalen bij ziekte? Of als je baas je werktijden verandert? Lees het allemaal in de arbeidsverhoudingen tussen werkgever en werknemer.

Rechten en plichten als werknemer

Je meldt je ziek, maar je baas gelooft niet dat je daadwerkelijk ziek bent. Wat dat? Of je baas bepaalt op een bepaalde dag zomaar ineens dat je niet meer op de dinsdag, maar op de woensdag moet komen werken. Hoe ga je daar mee om en wat kun je met die zaken? Kun je je verweren? Mag je je verweren? Wat zijn je rechten en plichten als werknemer kortom. Lees het allemaal in deze special.

Proeftijd en verloven

Proeftijd is te kijken of het klikt tussen werkgever en werknemer. In diezelfde proeftijd mag een baas je echter wel zomaar weer laten gaan. Maar er zijn meer zaken aan proeftijd verbonden. Ook zijn er diverse soorten van verlof. Lees wanneer je daar gebruik van kunt maken.
Arbeidsovereenkomst samen beëindigen en toch recht op WW

Arbeidsovereenkomst samen beëindigen en toch recht op WW

Als een bedrijf gaat reorganiseren of inkrimpen betekent dit vaak dat er mensen uit moeten. Een werknemer kan het ontslag dan aanvechten. Maar hij of zij kan ook akkoord gaan met het ontslag en daarbi…

Baas weigert loon door te betalen ziekte: deskundigenoordeel

Stel je bent ziek en hebt je ziek gemeld. Maar je werkgever vindt helemaal niet dat je ziek bent en weigert om je loon door te betalen. Hij geeft aan dat je gewoon weer moet verschijnen, anders krijg…
Calamiteitenverlof: niet kunnen werken door dringende zaken

Calamiteitenverlof: niet kunnen werken door dringende zaken

Een gesprongen waterleiding en het hele huis staat blank? Een kind dat plotseling ziek is en er is niemand die op kan passen? Maar ook de geboorte van een kind of het aangeven van het overlijden van e…

Mag een baas de werktijden zomaar veranderen?

Soms wil een bedrijf haar bedrijfsvoering veranderen en wordt van medewerkers geëist dat ze op andere tijden gaan werken. Maar mag een baas zomaar de werktijden veranderen van een werknemer? En kan hi…
Nachtdienst draaien: niet gezond voor de mens

Nachtdienst draaien: niet gezond voor de mens

Nachtdienst draaien is niet echt gezond. Het kan in sommige beroepsgroepen niet anders dan dat ook ís nachts mensen aan het werk zijn. Maar gezond is het draaien van een nachtdienst allerminst. Mensen…
Ontheffing van arbeidsplicht: zorgen voor je kinderen

Ontheffing van arbeidsplicht: zorgen voor je kinderen

Alleenstaande ouders met kinderen jonger dan 6 jaar moeten sinds de Wet Werk en Bijstand is ingevoerd solliciteren en een baan accepteren als ze die kunnen krijgen. Dit heet arbeidsplicht. Maar wat al…

Proeftijd en arbeidsovereenkomst

Een proeftijd is alleen van toepassing bij een arbeidsovereenkomst als die echt is opgenomen in de arbeidsovereenkomst. Maar wat is een proeftijd voor een arbeidsovereenkomst en wat regelt de proeftij…
Werkkostenregeling: extra van de baas verandert

Werkkostenregeling: extra van de baas verandert

Vanaf januari 2011 kan een werknemer op niet veel extraatjes van de baas meer rekenen. De reden is dat de overheid dat zo heeft opgelegd. De fiscale regels voor vergoedingen die een werkgever aan een…
Gepubliceerd door Singalees op 15-06-2011, laatst gewijzigd op 09-09-2013. Het auteursrecht (tenzij anders vermeld) van deze special ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van de infoteur is vermenigvuldiging verboden.
Schrijf mee!